为持续提升员工职业素养,更好地适应行业形势和企业发展需要,提高企业组织绩效,8月8日-8月13日,客运总站组织全体员工开展了综合技能提升培训。
此次培训采取理论培训与实地考察学习的方式。第一阶段,全体员工系统学习了安全管理方面的法律法规、公司人事管理规定、组织执行力、民法典等与工作息息相关的理论知识;第二阶段,全体员工先后实地考察了集散站、物流园区、考试服务中心、安达机动车检测等单位,深刻体会了兄弟单位员工吃苦耐劳、勤勉敬业的工作热情。
通过此次培训,广大员工进一步提升了思想意识,增强了责任感和紧迫感,普遍反映收获很大,达到了预期培训目的。